高校志愿者招募

高校志愿者招募：
一、“行动爱”前期宣传
1、 资料展示
团队成员将有关活动的图片和文字材料，选定暑假前一个月的某一周作为“行动爱”宣传展览周，在学校人流量大的地方进行展出。同时现场发放报名表，当场填表回收。
2、 校园媒体宣传
负责人与校园里的报社和电台联系，宣传“行动爱”计划，广泛告知同学们报名表的领取地点和时间。
二、招募过程
1、 面试
面试时间选在中午12 ：00-13:45和晚上7：00-9：00。志愿者按其填写的报名表规定的时间分批面试。通过面试选取合格者，并了解其基本情况、性格特点以及其理想职位。通过面试的情况和报名表的信息将志愿者进行分组，并选取优秀的志愿者为组长，以便日后与志愿者联系和进行管理。
2、 签订合同
分组后选取一个合适的时间，与志愿者签订合同。
三、工作
1、前期培训
团队成员用三天时间对所有志愿者进行职前培训，培训内容包括基本的礼仪、工作企业的发展概况和文化理念、工作中的注意事项、工作中应该遵循的规章制度、工作岗位的性质以及基础的技能培训。
2、工作监督
根据志愿者工作地点的不同分成若干个小组，每个小组设有组长，组长严格记录志愿者的工作情况（包括工作态度、能力、工作中存在的问题等）。团队成员随时考察每个小组的情况，实行打分制。通过照片、DV、文字材料全面反映每个志愿者的工作情况。
3、信息反馈
志愿者的工作情况团队有三个渠道收集：第一是公司管理人员对志愿者工作情况的评价；二是组长和组员的相互评价；三是志愿者本身对工作的总结。团队成员同时进行跟踪管理，将志愿者工作的过程进行拍照留念。
4、绩效考核
团队根据各组分数和公司反馈的信息，对表现优异的小组和个人分别授予“优秀团队”和“优秀志愿者”的奖励。在暑期工作结束后，“优秀团队”和“优秀志愿者”可同团队成员一同去贫困学校，发放爱心成果。对于表现一般或者是不好的志愿者进行私下沟通，查明情况后，劝退或者分配其他适合工作。